Nuestro compromiso con la salud y el trabajo

Tecnographic se compromete a cumplir los compromisos sociales y de seguridad y salud establecidos en la legislación vigente, como son:

  1. Permitir a los trabajadores a asociarse libremente, elegir representantes y la negociación colectiva.
  2. Respetar la edad mínima legal de contratación (16 años).
  3. Cumplir los requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo, así como no hacer uso del trabajo forzoso.
  4. Respetar condiciones de igualdad de oportunidades y de trato a los trabajadores.

La dirección se compromete a que esta Política sea entendida e implantada en todos los niveles de la empresa, y esté disponible para todos nuestros clientes y grupos de interés.

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